სსიპ ივანე ჯავახიშვილის ისტორიისა და ეთნოლოგიის ინსტიტუტი თბილისი 9 ივნისი, 2010 წელი ბრძანება N 7-ს სამეცნიერო თანამდებობების დასაკავებლად ღია კონკურსის გამოცხადების თაობაზე საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობისა და ინსტიტუტის წესდების საფუძველზე, ვ ბ რ ძ ა ნ ე ბ: 1. გამოცხადდეს ღია კონკურსი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ ივანე ჯავახიშვილის ისტორიისა და ეთნოლოგიის ინსტიტუტის სამეცნიერო თანამდებობის დასაკავებლად დანართის შესაბამისად. 2. ინფორმაცია კონკურსის გამოცხადების შესახებ გამოქვეყნდეს პრესაში, განთავსდეს საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროსა და სსიპ ივ. ჯავახიშვილის ისტორიისა და ეთნოლოგიის ინსტიტუტის ვებ-გვერდებზე და გამოიკრას ყველასათვის თვალსაჩინო ადგილზე ინსტიტუტის შენობაში. დირექტორი, ისტორიის მეცნიერებათა დოქტორი, პროფესორი ვაჟა კიკნაძე ________________________________________ დანართი
განცხადება სსიპ ივ. ჯავახიშვილის ისტორიისა და ეთნოლოგიის ინსტიტუტის სამეცნიერო თანამდებობის დასაკავებლად ღია კონკურსის გამოცხადების თაობაზე 1. გამოცხადდეს ღია კონკურსი სსიპ ივ. ჯავახიშვილის ისტორიისა და ეთნოლოგიის ინსტიტუტის სამეცნიერო თანამდებობის დასაკავებლად: კავკასიის ეთნოლოგიის განყოფილება: _ მეცნიერი თანამშრომელი _ 1 საშტატო ერთეული. 2. ღია კონკურსი უნდა შეესაბამებოდეს გამჭვირვალობის, თანასწორობისა და სამართლიანი კონკურენციის პრინციპებს. 3. ღია კონკურსის ჩატარებას უზრუნველყოფს ინსტიტუტის საკონკურსო კომისია, რომელიც იქმნება კანონმდებლობით დადგენილი წესით, დირექტორის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით. 4. საკონკურსო კომისიის მუშაობის წესი განისაზღვროს კომისიის მიერ, მის პირველივე სხდომაზე. 5. მეცნიერ-თანამშრომლის თანამდებობის დაკავება შეუძლია პირს, თუ მას აქვს მაგისტრის აკადემიური ხარისხი ან მასთან გათანაბრებული სამეცნიერო ხარისხი. 6. კონკურსში მონაწილეობის მიღების მსურველმა საკონკურსო განცხადებას თან უნდა დაურთოს: ა) განმცხადებლის პირადობის დამადასტურებელი მოწმობის ასლი. ბ) კალენდარული ავტობიოგრაფია (CV). გ) დასაკავებელი თანამდებობის შესაბამისი აკადემიური ან მასთან გათანაბრებული ხარისხის დამადასტურებელი დიპლომის ასლი. დ) დღემდე გამოქვეყნებული სამეცნიერო ნაშრომების ჩამონათვალი. ე) დღემდე გამოქვეყნებული 1 სამეცნიერო ნაშრომის/სტატიის ორიგინალი ან ასლი, რომელიც განმცხადებლის აზრით, უკეთესად წარმოაჩენს მის სამეცნიერო პოტენციალს/კვლევის უნარს. ვ) შესაბამისი დარგის 3 მეცნიერის საკონტაქტო ინფორმაცია, რომელთაც შეიძლება რეკომენდაცია გაუწიონ განმცხადებელს (სახელი, გვარი, ტელეფონი, ელ-ფოსტა, მისამართი). ზ) დღემდე მიღებული სამეცნიერო გრანტებისა და სტიპენდიების ჩამონათვალი. თ) დღემდე სამეცნიერო სიმპოზიუმებსა და კონფერენციებში მონაწილეობა და წაკითხული მოხსენებების ჩამონათვალი. ი) სხვა დამატებითი ინფორმაცია განმცხადებლის სამეცნიერო საქმიანობის შესახებ. კ) ამ მუხლის "ბ", "დ", "ზ", "თ" და "ი" პუნქტებში მითითებული საბუთები წარმოდგენილი უნდა იყოს ელექტრონული ვერსიის სახითაც (CD). 7. კონკურსში მონაწილე კანდიდატთა პირადი მონაცემების შეფასებას ახორციელებს საკონკურსო კომისია. კომისიის შემადგენლობაში არ შეიძლება შედიოდნენ პირები, რომლებიც მონაწილეობას მიიღებენ სსიპ ივ. ჯავახიშვილის ისტორიისა და ეთნოლოგიის ინსტიტუტის სამეცნიერო თანამდებობის დასაკავებელ მიმდინარე კონკურსში. 8. საკონკურსო განცხადების მიღების ვადის დასრულებიდან არა უგვიანეს 3 დღისა საკონკურსო კომისია ამტკიცებს: ა) იმ პირთა ნუსხას, რომელთა საკონკურსო დოკუმენტაცია სრულყოფილად არის წარმოდგენილი და შეესაბამება ინსტიტუტის წესდებითა და ამ ბრძანებით დადგენილ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს. ბ) იმ პირთა ნუსხას, რომელთა საკონკურსო დოკუმენტაცია სრულყოფილად არ არის წარმოდგენილი ან/და არ შეესაბამება ინსტიტუტის წესდებითა და ამ ბრძანებით დადგენილ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს. გ) იმ კონკურსანტებთან გასაუბრების გრაფიკს, რომელთა საკონკურსო დოკუმენტაცია სრულყოფილად არის წარმოდგენილი ან/და შეესაბამება ინსტიტუტის წესდებითა და ამ ბრძანებით დადგენილ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს. 9. საკონკურსო განცხადების მიღების ვადის დასრულებიდან არა უგვიანეს 3 დღისა ინსტიტუტის ვებ-გვერდზე გამოქვეყნდეს და ინსტიტუტის შენობაში თვალსაჩინო ადგილას გამოიკრას იმ პირთა ნუსხა, რომელთა საკონკურსო დოკუმენტაცია სრულყოფილად არის წარმოდგენილი ან/და შეესაბამება ინსტიტუტის წესდებითა და ამ ბრძანებით დადგენილ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს, აგრეთვე, მათთან გასაუბრების გრაფიკი. 10. საკონკურსო კომისია ატარებს გასაუბრებას კონკურსანტებთან დადგენილი გრაფიკის შესაბამისად, რაც ფორმდება ოქმით. 11. სამეცნიერო თანამდებობაზე კანდიდატის შერჩევისას გათვალისწინებული იქნება შემდეგი კრიტერიუმები: ა) გამოქვეყნებული სამეცნიერო ნაშრომების რაოდენობა და ხარისხი (ყურადღება გამახვილდება განსაკუთრებით ბოლო 5 წლის განმავლობაში გამოქვეყნებულ ნაშრომებზე). ბ) მონაწილეობა სამეცნიერო სიმპოზიუმებსა და კონფერენციებში (ყურადღება გამახვილდება განსაკუთრებით ბოლო 5 წლის მანძილზე წაკითხულ მოხსენებებზე). გ) მიღებული გრანტები და სტიპენდიები (ყურადღება გამახვლდება განსაკუთრებით ბოლო 5 წლის მანძილზე მიღებულ გრანტებსა და სტიპენდიებზე). დ) განმცხადებლის სხვა დამატებითი სამეცნიერო საქმიანობა (ყურადღება გამახვლდება განსაკუთრებით ბოლო 5 წლის მანძილზე გაწეულ საქმიანობაზე). 12. ინსტიტუტის დირექტორი საკონკურსო კომისიის მიერ წარმოდგენილი დასკვნის საფუძველზე კანდიდატს ნიშნავს შესაბამის სამეცნიერო თანამდებობაზე და აფორმებს მასთან შრომით ხელშეკრულებას 3 წლის ვადით. 13. კონკურსის შედეგები გამოცხადდეს არაუგვიანეს 2010 წლის 9 აგვისტოსი. 14. კონკურსის შედეგების გამოცხადების მიზნით, ისტორიისა და ეთნოლოგიის ინსტიტუტის ვებ-გვერდზე გამოქვეყნდეს და ინსტიტუტში ყველასათვის ხელმისაწვდომ ადგილას გამოიკრას: 1. საკონკურსო კომისიის დასკვნა საკონკურსო თანამდებობაზე დასამტკიცებლად წარდგენილი კანდიდატურის შესახებ; 2. ინსტიტუტის დირექტორის ბრძანება საკონკურსო თანამდებობაზე წარდგენილი კანდიდატურის დამტკიცების შესახებ. 15. საბუთების მიღება იწარმოებს 2010 წლის 9 ივნისიდან სამუშაო დღეებში 10-დან 18 საათამდე. მისამართი: ქ. თბილისი, პ. მელიქიშვილის ქ. N10. 16. კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად საბუთების წარმოდგენის ბოლო ვადაა 2010 წლის 9 ივლისი. 17. დამატებითი ინფორმაციისათვის მოგვმართეთ: ქ. თბილისი, პ. მელიქიშვილის ქ. N10. e-mail: histend55@yahoo.com ვებ-გვერდი: http://ijhei.wordpress.com, http://institutehist.ucoz.net ტელ: 99 06 82. პასუხისმგებელი პირები: ნინო გიგანი, ლეილა ხურცია.